صنعت خودروسازی همواره بهعنوان یکی از کسب و کارهای جذاب مورد توجه بوده و هست. اما تنها جنبه مالی، اقتصادی و درآمدی که شرکتها از آن کسب میکنند مهم نیست. بسیاری از طراحان خودروها و مدیران اجرایی این شرکتهای خودروسازی با عشق و علاقه قلبی به این کار وارد شدهاند و طراحان تمام ذوق و هنر خود را در این کار اجرا میکنند. بیوگرافی کارلوس گون تاجر معروف که پیشتر در مقام مدیریت شرکتهایی همچون رنو، میتسوبیشی و نیسان مدیریت بی کم و کاست خود را نشان داده است در زندگینامه زنان و مردان موفق و ثروتمند در جهان از سایت گرداب جذب بخوانید.
دوران کودکی و جوانی کارلوس
کارلوس گون نهم مارس سال ۱۹۵۴ در پورتوولیو برزیل بدنیا آمد. در دو سالگی به دلیل خوردن آب آشامیدنی آلوده، مسموم شد و به خاطر حال وخیم مادرش او را به ریودوژانیرو برد اما در آنجا هم بیماری کارلوس درمان نشد و همراه مادرش در سال ۱۹۶۰ به لبنان رفت. تحصیلات ابتدایی اش را در لبنان سپری کرد. کالوس گون اصلیتی لبنانی دارد، پدربزرگش بیکارا گون که یک کارآفرین موفق در صنایع گوناگونی مانند؛ لاستیک، محصولات کشاورزی و هوانوردی بود. او در سن سیزده سالگی به برزیل مهاجرت میکند.
Carlos ادامه تحصیلات خود را در کالج استانیسلاس در پاریس سپری کرد و مدتی را هم در لایسی سنت لوئیس بود. در سال ۱۹۷۸ در رشته ی مهندسی از مدرسه عالی ملی معدن پاریس فارغالتحصیل شد و با وارد شدن به صنعت خودروسازی و تجهیزات وابسته به آن، مسیر شغلی خود را انتخاب کرد. چون تحصیلات خود را در فرانسه گذرانده بود، میشلن را پیش روی خود داشت. میشلن، بزرگترین تولید کننده ی تایر در اروپاست و کارلوس میتوانست مسیری پر از پیشرفت را برای آینده اش رقم زند. در ابتدای کار، گون که در پی یادگیری مفاهیم علمی مهندسی بود، بهعنوان کارآموز در آنجا مشغول به کار شد.
کارلوس گون و مدیر ارشد میشلن
مدیران میشلن در سال ۱۹۸۱ کارلوس را به عنوان مدیر تولید در کارخانه لوپوی-ان-ولی انتخاب کردند و او با سرعت در این زمینه پیشرفت کرد، به طوری که مدیریت تحقیق و توسعه را در زیرمجموعه تایرهای صنعتی برعهده گرفت. در سال ۱۹۸۵ که کارلوس در سن سی سالگی قرار داشت، بهعنوان مدیر ارشد میشلن در آمریکای جنوبی انتخاب شد. در ادامه بیوگرافی کارلوس گون، به پیشرفت ها و موفقیت های این مدیر ارشد صنعت خودروسازی، تا اتهامات و پرونده سازیهای علیه او بهعنوان یک مجرم فراری خواهیم پرداخت، پس با ما همراه باشید.
زندگی شخصی کارلوس گون
زندگی Carlos Ghosn در رفت و آمد بین پاریس و توکیو در جریان است، طوری که سالانه حدود ۲۴ هزار کیلومتر سفر هوایی دارد. هم بهعنوان یک شهروند برزیلی و هم فرانسوی شناخته می شود. گون به چهار زبان زنده دنیا از جمله؛ فرانسه، پرتغالی، انگلیسی و عربی مسلّط است و به زبان ژاپنی هم آشنایی دارد. ارتباط خود را نیز به عنوان یک مدیر بین المللی با لبنان حفظ کرده و در چند شرکت بزرگ آن کشور فعالیت داشته که احتمالا اقامتگاه این فراری مجرم هم باشد.
کارلوس گون کتابی به نام shift نوشته که راجب تجربه های برنامه نجات نیسان است و به یکی از پرفروش ترین کتاب های جهان تبدیل شده است. موفقیت کارلوس گون در مدیریت بهگونهای است که دانشجویان رشته های مرتبط با کسب و کار، شیوهی مدیریت او را بهعنوان موضوع مقاله ها و پایاننامههای های خود انتخاب می کنند. یکی از مهمترین مقاله ها در سال ۲۰۰۵ توسط دانشجوی MBA دانشکده مدیریت MIT Sloan نوشته شده که کارلوس را با ژنرال آمریکایی، داگلاس مک آرتور مقایسه کرده است، کسی که جامعه ژاپن را در سال های پس از جنگ جهانی دوم بازسازی کرد.
در بیوگرافی کارلوس گون پی بردیم که او فردی سختکوش و بسیار رقابتی در کسب و کار خودروسازی است که در سطح جهانی بخاطر مدیریت خارقالعادهاش معروف است. کارلوس همیشه بر اهداف خود متمرکز بوده و همچنین انسانی رک و علاقمند به فرآیندهای اجرایی است و ارتباط نزدیکی با خط تولید و کارگران دارد. او برای ژاپنی ها حکم یک قهرمان ملی را داشته، تا حدی که کتابی را در سال ۲۰۰۲ به نام «داستان واقعی کارلوس گون» (The true story of Carlos Ghosn) چاپ شد و حتی در یکی از رستورانهای ژاپن غذایی به نام Ghosn در منوی آن جا داده شده است.
مدیریت به سبک کارلوس گون
در این بخش از بیوگرافی کارلوس گون به موفقیت او در زمینه مدیریت شرکت میشلن که در آستانه ورشکستگی بود و همچنین دیگر پیشرفتهای وی صحبت خواهیم کرد. کارلوس مأمور نجات زیرمجموعه از تورم شدید در برزیل بود، که آن را تهدید به ورشکستگی میکرد و مدیران فرانسوی نمیخواستند بزرگترین واحدهای شرکت در وضعیت ضرردهی باقی بماند. Carlos به محض شروع کار خود در سمت مدیریت میشلن در برزیل با تیم چند تابعیتی خود شرکت را به سمت سوددهی سوق داد. تجربه مدیریت تیم با چند تابعیت و فرهنگ مختلف باعث ایجاد استحکام پایههای مدیریتی در چند سال بعد شد. گون همواره به این مسئله اشاره کرده که تنوع نژادی، جنسیتی و فرهنگی موجب یادگیری بیشتر میشود. همین باعث شد به عنوان مدیرکل و مدیر ارشد در آمریکای شمالی هم انتخاب شود.
کارلوس گون و معاون ارشد اجرایی در شرکت رنو
سال ۱۹۸۹ این مدیر فرانسوی همراه خانوادهاش به گرینویل در کارولینای جنوبی رفت. کارلوس به عنوان معاون ارشد اجرایی در شرکت رنو، به علت مدیریت حرفهای و ایجاد سوددهی بیشتر، استخدام شد. تغییرات ساختاری گون باعث شد خیلی سریع به سوددهی برسد. پس از اینکه رنو توسط کارلوس گون از مرز سقوط بازگشت، تصمیم به توسعه همکاری با دیگر غولهای صنعت خودروسازی گرفت و اتحاد رنو-نیسان را با شرکت نیسان در سال ۱۹۹۹ تشکیل داد و ۸/۳۶ درصد از سهام آن را خریداری کرد. گون در همین سال به عنوان مدیر ارشد عملیات نیسان نیز فعالیت داشت.
سال ۲۰۰۰ به عنوان ریاست شرکت و در سال ۲۰۰۱ به عنوان مدیرعامل شرکت نیسان منتخب شد. در بیوگرافی کارلوس گون خواندید که چگونه با اجرای برنامهای تحت عنوان «برنامه سرپا نگهداشتن نیسان» (Nissan Revival Plan) توانست این شرکت را نجات دهد. با برنامه نجات نیسان، تنها دوازده ماه بعد از اجرای آن، شرکت به سوددهی رسید و در ۳۱ مارس ۲۰۰۲ تمام اهداف او تحقق پیدا کرد.
افتخارات و جوایز کارلوس گون
- 2002 تاجر بریتانیایی سال از سوی مجله ی فورچن
- 2002 دریافت نشان شوالیه ی دولت فرانسه
- 2003 حضور در فهرست 10 مدیر برتر غیر آمریکایی جهان در مجله ی فورچن
- 2003 مهم ترین فرد سال در نسخه ی آساییی مجله ی فورچن
- 2004 ورود به تالار افتخار های صنعت خودرو ژاپن
- 2004 ورود به تالار افتخار های صنعت خودرو
- 2006 دریافت نشان فرمانده ی شوالیه ی افتخاری از امپراتوری بریتانیا
- 2010 انتخاب به عنوان یکی از مورد احترام ترین مدیران عامل جهان در مجله ی CEO Quarterly
- 2012 دریافت نشان ایزبالا کاتولیک در اسپانیا
- 2012 دریافت جایزه ی Japan Society Award
- 2013 انتخاب به عنوان عضو بین المللی آکادمی سلطنتی مهندسی
در این مقاله با بیوگرافی Carlos Ghosn، تاجر و مدیر باسابقه صنعت خودروآشنا شدید. با خواندن زندگینامه افراد موفق میتوانید با باورها و راه های موفقیت آن ها بیشتر آشنا شوید. با خرید کتاب بیوگرافی افراد موفق و ثروتمند جهان از گرداب جذب می توانید با موفقیت ها، دستاوردها، باورهای آن ها بیشتر آشنا شوید و از آن ها در جهت رسیدن به اهداف تان استفاده کنید.
