مدیرعامل OpenAI یادآور شده است که هوش مصنوعی میتواند تغییرات زیادی در مشاغل ایجاد کند.
«سم آلتمن»، مدیرعامل OpenAI در پست جدیدی در شبکه اجتماعی ایکس اعلام کرد که قصد این شرکت ساخت ابزارهایی برای جایگزینی نیروی انسانی با هوش مصنوعی نیست، بلکه میخواهد انسانها را توانمندتر کند و به آنها در انجام کارهای مختلف یاری برساند.
بحث تعدیل نیرو بهدلیل استفاده از هوش مصنوعی در چند وقت اخیر توجهات زیادی را به خود جلب کرده است. حالا مدیرعامل OpenAI در پستی در شبکه اجتماعی ایکس مطلبی جدید دراینباره منتشر کرده است. او میگوید:
«فکر میکنم سر خیلی از افراد قرار است شلوغتر از همیشه شود (و امیدوارم دستاوردهای بیشتری داشته باشند). کسانی که مشاغل انسانی را محتوم به نابودی میدانند، احتمالاً در بلندمدت اشتباه میکنند. البته تغییرات بزرگ و اختلالهایی وجود خواهد داشت چون بهسمت شغلهای جدید حرکت میکنیم و مشاغل آینده ممکن است بسیار متفاوت باشند.»
هوش مصنوعی مانع از کار کردن انسانها نخواهد شد
سم آلتمن باور دارد کسانی که در آینده همچنان مایل باشند سخت کار کنند و دستاوردهای فوقالعاده داشته باشند، میتوانند به این کار ادامه دهند. مدیرعامل OpenAI میگوید از طرف دیگر، کسانی که نخواهند سخت کار کنند، مجبور نیستند در این مسیر قدم بگذارند و همچنان میتوانند زندگی خوبی داشته باشند و از رفاه بهرهمند شوند.
پیشتر افرادی مثل «داریو آمودی»، مدیرعامل آنتروپیک، بارها مدعی شده بودند که هوش مصنوعی فقط چند ماه تا تصاحب برخی مشاغل مثل کدنویسی فاصله دارد. از سوی دیگر، شرکتهایی مثل King، سازنده بازی Candy Crush، دست به اخراج نیروهای انسانی زدهاند و آنها را با سیستمهای هوش مصنوعی جایگزین کردهاند که خود مهندسان برای خلق سریعتر مرحلههای جدید در بازی ساخته بودند.
با وجود پیشبینیهای مختلفی که درباره آینده بازار کار وجود دارد، یک چیز قابل انکار نیست: برخی شرکتها از همین حالا دست به تعدیل نیرو زدهاند و باور دارند که سیستمهای هوش مصنوعی میتوانند با کاهش تعداد کارمندان، هزینههای آنها را پایین بیاورند.
